Путь к «зеленому» будущему лежит через мембранные решения
Мембраны используются практически во всех областях человеческой деятельности. Технологические решения на их основе, предназначенные для разделения, обогащения и очистки газов и жидкостей, применяются в водородной энергетике, химическом и электрохимическом синтезе. В последние годы мембранные технологии востребованы в медицине и экологии, в частности, в процессах очистки воды. В новом выпуске трендлеттера «Глобальные технологические тренды» ИСИЭЗ НИУ ВШЭ представлены три направления исследований и разработок в области нанотехнологий, которые охватывают широкий спектр отраслей и объединены тем, что их вектор развития связан с применением наноразмерных мембран и катализаторов.
Политологи ВШЭ рассказали о своих исследованиях на встрече APSA
В Сан-Франциско прошла 111-я ежегодная встреча Американской ассоциации политической науки (APSA) — одна из наиболее масштабных международных конференций в сфере политологии. Ученые ВШЭ представили свои исследования на таких панелях форума, как «Финансовая политика в федеральных системах», «Социальная политика в недемократиях: динамика обсуждений социальной политики в России», «Должностные лица и выборы в развивающихся странах», «Власть в мировой политике XXI века».
10 тыс. руб.
составляет размер единовременной целевой выплаты бедным семьям в 13 российских регионах, что малоэффективно для выхода семьи на самообеспечение.
33%
россиян готовы делать пожертвования, помогать деньгами некоммерческим организациям или гражданским инициативам.
17,6%
мужчин пенсионного возраста в России занимаются каким-либо видом физических упражнений или спортом. Среди женщин тех, кто ведет активный образ жизни, 16,8%.
43%
россиян, работающих в бюджетном секторе, имеют высшее образование. Среди небюджетников диплом о высшем образовании есть лишь у 27,3%.
57%
родителей убеждены, что содержание тестов может помешать их детям сдать ОГЭ — основной государственный экзамен после 9 класса.
14%
Российских студентов после окончания вуза намерены перебраться в другой город России.
Учреждения культуры усвоили новые корпоративные ценности
Молодые сотрудники музеев, арт-центров, библиотек, галерей, издательств нередко движутся вверх по карьерной лестнице достаточно быстро. Но такой рост сопряжен с немалыми издержками: рабочий день становится ненормированным, поглощая время отдыха и досуга, а функции работников выходят за пределы, предписанные контрактом. Как бы то ни было, сотрудники учреждений культуры стараются вписываться в предлагаемые обстоятельства, иначе организации будет трудно выжить, выяснила преподаватель департамента социологии НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург) Маргарита Кулева, изучившая образ жизни работников «креативной индустрии».
Заявки - до 14 февраля