• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Открыт прием заявок на Премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026

Открыт прием заявок на Премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026

Фото: HREXPO PRO ЛЮДЕЙ / ВКонтакте

Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ открывает прием заявок для участия в ежегодной Премии за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом. К участию приглашаются организации и компании, готовые представить свои человекоцентричные практики управления персоналом, реализованные в 2025–2026 годах. Лауреаты будут объявлены в рамках XXVI конференции HREXPO PRO ЛЮДЕЙ.

Участники получат возможность представить свои практики экспертному жюри в рамках конференции HREXPO PRO ЛЮДЕЙ. Лауреаты будут награждены дипломами и подарками, а также смогут опубликовать свои кейсы в научных и образовательных изданиях.

Номинации премии-2026:

 «Защита жизни и здоровья»;

 «Культура человечности»;

 «Растем вместе»;

 «Гордость за свое дело».

Требования к участию:

 практика должна быть реализованным управленческим решением;

 направлена на удовлетворение физических, эмоциональных, интеллектуальных или духовных потребностей сотрудников или клиентов;

 описана в виде алгоритма;

 потенциально тиражируема в других организациях.

Срок подачи заявок — до 30 апреля 2026 года включительно.

В 2026 году также учрежден специальный приз за человекоцентричное использование информационных технологий, включая искусственный интеллект, в управлении и HR. Этот приз дополнительно отметит практики, в которых технологии помогают улучшать опыт сотрудников. При этом использование технологий не является обязательным условием участия и не влияет на оценку в основных номинациях.

Владимир Соловьев

«Сегодня HR — это не просто функция, а драйвер развития. Современные организации все чаще делают ставку на создание среды, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможности для профессионального и личностного роста. Такой подход способствует повышению вовлеченности, инициативности и достижению высоких результатов. Премия призвана отметить компании, которые внедряют эффективные управленческие решения, развивают культуру доверия и взаимного роста, а также создают условия для раскрытия потенциала сотрудников», — отмечает заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, управляющий партнер форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ Владимир Соловьев.

Премия за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом учреждена Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ совместно с Альянсом человекоцентричных организаций при поддержке генерального партнера — «Росатома».

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Вам также может быть интересно:

Институт искусственного интеллекта и цифровых наук ВШЭ представил платформу предиктивной аналитики для бизнеса

Институт искусственного интеллекта и цифровых наук ФКН ВШЭ разработал Predict Core — унифицированное алгоритмическое ядро предиктивной аналитики. Платформа переводит работу с данными из режима отчетности постфактум в управленческую привычку с прогнозами, интерпретацией и понятным следом, показывающим, как была получена эта цифра.

НИУ ВШЭ запускает магистратуру при поддержке Банка России и лидеров финансовой отрасли

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ совместно с Сбером, Альфа-Банком, ВТБ и Мосбиржей, при экспертной поддержке Банка России, запускает магистерскую программу «Бизнес-аналитика и цифровые решения в финансах» по направлению «Бизнес-информатика». Обучение стартует в сентябре 2026 года. Партнеры профинансируют 35 грантов на обучение для талантливых студентов, всего на программе предусмотрено 60 мест. Обучение стартует в сентябре 2026 года. Партнеры профинансируют 35 грантов на обучение для талантливых студентов, всего на программе предусмотрено 60 мест.

Научить машину читать прошлое: на ФГН создают нейросеть для расшифровки рукописей

Дневники и письма — бесценный источник для гуманитария-исследователя. Но что делать, если текст невозможно прочитать? На факультете гуманитарных наук (ФГН) ВШЭ эту проблему решили перевести на язык математики: команда филологов, историков и специалистов по машинному обучению создала информационную систему, которая не только распознает неразборчивый почерк, но и помогает анализировать содержание архивов.

НИУ ВШЭ и Назарбаев Университет: научно-образовательная кооперация

В апреле Вышку с официальным визитом посетила делегация Назарбаев Университета (Казахстан). Главной целью встречи стало установление сотрудничества между университетами, расширение партнерских связей и проработка совместных проектов в интересах развития отношений между Россией и Казахстаном.

AI AWARDS 2026: аналитическую основу премии формирует iFORA НИУ ВШЭ

Высшая школа экономики вошла в число партнеров премии AI AWARDS 2026, которая пройдет 29 апреля в Москве. Проект, реализуемый командой «Билайн Big Data & AI», посвящен практическому применению искусственного интеллекта и объединяет компании, технологии и команды, которые уже сегодня влияют на развитие новой цифровой экономики. Вклад номинантов AI AWARDS в развитие ИИ анализируется на основе данных, поэтому качество аналитической базы и прозрачность методологии становятся для рынка принципиально важными.

«Познакомиться с профессорами, получить опыт»: лицеисты Узбекистана на стажировке в ВШЭ

Это уже четвертая выездная школа проекта «Лицейские классы» при поддержке НИУ ВШЭ, реализуемого Дирекцией по интернационализации Высшей школы экономики. В этом году в Вышку прибыли 79 учеников узбекских лицеев International House Tashkent и Interhouse Lyceum. В программе — знакомство с университетом, посещение учебных пар, а также экскурсии по Москве.

Многодетность и семейноцентричность: важные ценности для всей страны

В МИА «Россия сегодня» прошла конференция «Демографический перелом в России: пути достижения». Ее участники обсудили актуальные вопросы укрепления традиций многодетной семьи, внедрение корпоративного демографического стандарта, развитие системы социально-медицинского патронажа, формирование семейно ориентированной инфраструктуры городов, а также стандарта ответственных коммуникаций. В работе конференции участвовали ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов и другие представители университета.

Биологи НИУ ВШЭ обнаружили уникальные свойства микроРНК miR-93-5р при раке предстательной железы

Исследователи факультета биологии и биотехнологии НИУ ВШЭ изучили, как различные формы одной и той же микроРНК влияют на работу генов при аденокарциноме предстательной железы. Оказалось, что в некоторых случаях микроРНК могут усиливать функции друг друга, подавляя одни и те же гены. Работа помогает по-новому взглянуть на молекулярные механизмы развития опухолей и поиск биомаркеров заболевания. Результаты опубликованы в журнале PeerJ.

Новое исследование Форсайт-центра выявило наиболее разрушительные для человека глобальные тренды

Команда ученых Форсайт-центра НИУ ВШЭ изучила воздействие глобальных трендов на качество человеческой жизни — от ее продолжительности до профессиональной реализации. Результатыисследования Human Capital Transformation under the Influence of Global Trends былиопубликованывжурнале Foresight.

Математическая физика в Вышке: международный уровень

Международная лаборатория зеркальной симметрии и автоморфных форм НИУ ВШЭ (МЛЗС) и Пекинский институт математических наук и приложений (BIMSA) провели совместную онлайн-конференцию по математической физике. Результаты представленных исследований МЛЗС будут опубликованы в ведущих научных журналах.